Innholdsfortegnelse:

Hva er prediktiv validitet i psykologi?
Hva er prediktiv validitet i psykologi?
Anonim

I psykometri, prediktiv gyldighet er i hvilken grad en poengsum på en skala eller test forutsier poengsum på et eller annet kriteriummål. For eksempel gyldighet av en kognitiv test for jobbytelse er korrelasjonen mellom testresultater og for eksempel veilederens ytelsesvurderinger.

Med tanke på dette, hvordan bestemmer du prediktiv gyldighet?

Den beste måten å etablere direkte på prediktiv gyldighet er å utføre en langsiktig gyldighet studere ved å administrere arbeidstester til jobbsøkere og deretter se om disse testresultatene er korrelert med den fremtidige jobbprestasjonen til de innleide ansatte.

På samme måte, hva er forskjellen mellom prediktiv og samtidig gyldighet? Samtidig gyldighet refererer til i hvilken grad skårene på en måling er relatert til andre skårer på andre målinger som allerede er etablert som gyldig . Det er annerledes fra prediktiv gyldighet , som krever at du sammenligner testresultater med ytelse på et annet mål i framtid.

For det andre, hva er validitet i psykologi?

Gyldighet refererer til en tests evne til å måle det den skal måle. Lær mer om de forskjellige typene gyldighet og hvorfor de er viktige, og test kunnskapen din med en quiz.

Hva er de 4 typene validitet?

Det er fire hovedtyper av validitet:

  • Ansiktsvaliditet er i hvilken grad et verktøy ser ut til å måle det det skal måle.
  • Konstruktvaliditet er i hvilken grad et verktøy måler en underliggende konstruksjon.
  • Innholdsvaliditet er i hvilken grad elementer er relevante for innholdet som måles.

Anbefalt: