Innholdsfortegnelse:

Hvordan takler du å bli degradert?
Hvordan takler du å bli degradert?

Video: Hvordan takler du å bli degradert?

Video: Hvordan takler du å bli degradert?
Video: Эпизод 62 - ЛОДОЧНЫЙ ТУР 6000 фунтов стерлингов, 72 фута, 1943 год, HDML 2024, November
Anonim

Følgende er fem trinn å ta etter en degradering på jobb

  1. Vurder hva som skjedde. Det første er å finne ut hvorfor bedriften din tar denne handlingen og å reflektere rolig over det.
  2. Vær åpen for tilbakemeldinger.
  3. Ta kontakt med støttesystemet ditt.
  4. Lag en handlingsplan.
  5. Finn ut om du skal bli eller dra.

I forhold til dette, hvordan reagerer du når du blir degradert?

Del 1 Forbli profesjonell

  1. Hold deg rolig. Når du blir informert om degraderingen, gjør ditt beste for å holde dine umiddelbare følelser i sjakk og ikke ta nyhetene personlig.
  2. Be om avklaring av situasjonen.
  3. Be om en detaljert ytelsesgjennomgang.
  4. Vær respektfull.
  5. Ring venner og familie.

På samme måte, er det OK å ta en degradering? Selv om karrierefremmende arbeid er en god idé for de fleste, hvis du oppdager at en jobb på høyere nivå forårsaker deg en usunn mengde stress, degradering kan være en god ting. Tar en degradering betyr ikke nødvendigvis at du ikke kan ta en annen kampanje senere.

Rett og slett, hvordan reagerer du på å bli degradert på jobb?

Her er hvordan du takler det

  1. Hold deg rolig. Det er naturlig å bli sint eller emosjonell når sjefen din setter deg ned og forteller deg at du rykker ned, men gjør ditt beste for å holde deg rolig.
  2. Forstå hvorfor det skjedde.
  3. Snakk med HR.
  4. Finn ut om du skal bli eller dra.

Hvordan forhandler du om en degradering?

Hvis du finner deg selv på mottakersiden av en degradering eller lønnskutt, her er noen tips for å hjelpe deg med å håndtere:

  1. Smil.
  2. Diskuter fremtiden din.
  3. Forhandle.
  4. Presenter mulige kostnadsbesparende alternativer.
  5. Omfavne andre muligheter.
  6. Ikke bare opp og slutte uten en plan.

Anbefalt: